为什么有这个专栏

我在推特上写了快三年的管理，职场心得，收获了很多反馈，很感谢愿意阅读这些奇怪长推的朋友。但推特有个问题，长帖子很难成体系的管理，Article 功能又是高级付费会员才有的功能，而且试用下来体感并不好，于是我萌生了找一个专门的地方更系统的记录的想法。

另外，我在 https://xiaowenz.com/service/ 上公开了一个「咨询服务」，几个月来也有将近几十个朋友找我聊过不同的话题。我最大的感受是，即使是做了前置功课的沟通，30 分钟仍然不足以把很多问题聊透，而我自己确实也没有精力给每一个朋友提供 1 小时的时间窗口来“聊满”。

因此，我尝试用 Newsletter 写作和邮件互动的方式，把上面两件事「混为一谈」。

订阅可以获得什么

这件事，我还没有完全想好。

内容本身永远不打算收费，但占用我其他时间的邮件答疑，或如果有需要的线上线下直接沟通，我担心我的个人时间上不允许。

所以目前的想法是，如果未来我个人的时间真的不允许，那就再说吧。

我在职场的第一守则，是职业道德。包括认真工作，以为公司创造价值为前提为自己创造利益。

如果你秉承如下信念，你并不适合关注我和我的内容：

我叫 Xiaowen，目前在一家合资金融机构任二级部门负责人，管理岗。因为遵守企业规章制度，我没有办法在公开场合提我任职的企业和企业内任何具体的事物，我的所有写作内容也基于我个人将近二十年工作经验里积累的心得，和我所任职的企业无关。

我擅长摸鱼，擅长如何不卷的工作却能为公司产出靠谱的价值，出于避嫌的角度，细节不好意思写在这里，但这个专栏的名字，就是这个意思：

职场不用卷，不用喝咖啡。

感谢您的阅读，江湖再见。