Stattrak.fr
🇫🇷
Trouver un emploi commence presque toujours par un CV. Pourtant, il est souvent difficile de savoir s’il correspond réellement aux attentes des recruteurs et aux exigences du marché actuel.
Avec l’essor de l’intelligence artificielle dans le domaine du recrutement, les candidatures sont de plus en plus analysées et notées par des systèmes automatisés. Ces outils attribuent des scores et des indicateurs aux CV afin d’aider les recruteurs dans leur sélection.
En revanche, les candidats n’ont généralement aucune visibilité sur cette évaluation : ils ne savent ni quelle valeur leur est attribuée, ni quels éléments de leur CV sont inadaptés à un secteur donné.
C’est de ce constat qu’est né Stattrak.
Le concept
Stattrak est un service en ligne qui permet d’analyser un CV au format PDF et d’en extraire des indicateurs utiles : lisibilité, cohérence, pertinence par rapport aux secteurs de l’emploi et respect des bonnes pratiques du recrutement.
L’objectif est simple : fournir un retour clair, compréhensible et directement exploitable, sans jargon inutile.
Respect de la vie privée
Aucun compte à créer
Aucun cookie de tracking
Aucune donnée personnelle stockée inutilement
Le CV est utilisé uniquement pour l’analyse demandée et pour entraîner l’intelligence artificielle à produire des réponses structurées et cohérentes.
La transparence et la confidentialité sont au cœur du projet. Aucune donnée personnelle n’est exploitée en dehors de l’analyse du CV.
Comment ça marche
Tu envoies ton CV au format PDF (de préférence un PDF textuel)
Stattrak analyse son contenu : structure, mots-clés, clarté
Tu obtiens un retour rapide pour identifier ce qui fonctionne et ce qui peut être amélioré
Pourquoi Stattrak
Gain de temps
Retour objectif
Accessible à tous
Pensé pour les étudiants, les profils juniors et les personnes en reconversion
Stattrak n’a pas vocation à remplacer un recruteur, mais à aider les candidats à mieux se positionner avant de postuler.
👉 Le projet est en évolution continue, avec pour objectif d’enrichir les analyses tout en conservant une expérience simple et accessible.
🇬🇧
Finding a job almost always starts with a resume. Yet, it is often difficult to know whether it truly meets recruiters’ expectations and current market standards.
With the rise of artificial intelligence in recruitment, applications are increasingly analyzed and scored by automated systems. These tools provide recruiters with indicators and ratings to help them evaluate candidates.
However, candidates rarely have any insight into these evaluations: they do not know the score assigned to their resume, nor which elements may be unsuitable for a specific industry.
This observation led to the creation of Stattrak.
The concept
Stattrak is an online service that analyzes resumes in PDF format and extracts useful indicators such as readability, consistency, relevance to job sectors, and compliance with recruitment best practices.
The goal is simple: to provide clear, understandable, and actionable feedback, without unnecessary jargon.
Privacy-first approach
No account required
No tracking cookies
No unnecessary storage of personal data
The resume is used solely for the requested analysis and to train the AI to generate structured and consistent responses.
Transparency and confidentiality are core principles of the project. No personal data is used beyond the scope of the analysis.
How it works
You upload your resume in PDF format (preferably a text-based PDF)
Stattrak analyzes the content: structure, keywords, and clarity
You receive quick feedback to understand what works and what can be improved
Why Stattrak
Saves time
Objective feedback
Accessible to everyone
Designed for students, junior profiles, and career changers
Stattrak is not meant to replace recruiters, but to help candidates better position themselves before applying.
👉 The project is continuously evolving, with the goal of adding more valuable insights while keeping the experience simple and user-friendly.